HR AdSys als Schnittstelle
Die Kontrolle über Ihre Anzeigenschaltungen im Print- und Online-Bereich endet meist an Ihrer eigenen digitalen Haustür – Ihrem Bewerbermanagementsystem oder aber Ihrer Homepage. Wo, wann und vor allem wie Ihre Ausschreibungen im Internet unterwegs sind, gerade wenn Tochterunternehmen oder eigenständige Standorte selbst agieren, können Sie kaum zentral unter einen Hut bringen. Meist fehlt dafür einfach die Kapazität und auch die Zeit.Unser System „HR AdSys“ bietet Ihnen die Möglichkeit, einen zentralen Überblick über alle externen Recruitingaktivitäten Ihres Unternehmens zu bewahren. Es zeigt bei allen Kanälen die Live-Zugriffszahlen, die Klicks, die Verweildauer, die mobile Nutzung und auch die regionale Herkunft Ihrer potentiellen Bewerber und erlaubt Ihnen jederzeit ein eigenständiges Reporting und Controlling aller Anzeigen.
Transparenz und Kontrolle über alle Kanäle hinweg
> Vorteile im Überblick
- Schnittstelle zu allen externen Partnern/Jobbörsen
- Benutzer- und Rechteverwaltung nach Konzern- bzw. Einzelunternehmensstruktur
- Anzeigenlayout in Ihrem Corporate Design, auf nahezu allen Kanälen
- Korrekturen/Änderungswünsche sind auch während der Laufzeit möglich
- Darstellung der hinterlegten Verschlagwortung/Keywords
- Live-Zugriffszählung und Statistik-Tool inkl. Klicks, Verlaufsdiagramm, Verweildauer, Aufteilung nach mobilen und klassischen Zugriffen usw.
- Präzise Übersicht Ihrer Verträge/Einzelschaltungen aller Standorte und Unternehmen
- Filtern und Exportieren (.pdf /.xls) von Reportings jederzeit und nach Ihren eigenen Kriterien
- Durch Erinnerungsfunktionen behalten Sie stets die Laufzeiten der Anzeigen und Verträge im Überblick
- SSL-Sicherheitszertifikat für Ihren Datenschutz
- Anbindung an Ihr BMS ist möglich – aber nicht nötig
Durch Web- oder auch Vor-Ort-Präsentation bieten wir Ihnen eine unverbindliche Möglichkeit, das System zu testen. Bei Interesse können Sie uns gerne hierzu kontaktieren.