Stellenanzeigen
Die Welt wird digitaler, und dennoch gehören etablierte Printmedien weiterhin in jeden guten Marketing-Mix. Print hat zahlreiche Pluspunkte, wie Glaubwürdigkeit, Wertigkeit, eine ansprechende Haptik, und regt darüber hinaus zu fokussiertem Medienkonsum an, sodass Ihre Anzeigen wirken können. Außerdem gibt es nach wie vor Zielgruppen, die man am besten über eine gedruckte Stellenanzeige erreicht.
Wir beraten Sie gerne hinsichtlich einer geeigneten Strategie, um eine schwer zu besetzende Position erfolgreich in ausgewählten Printmedien zu bewerben. Die Gestaltung, das Lektorat sowie die Buchung der Anzeige beim Verlag übernehmen wir für Sie. Folgende Verlagsprodukte sollten eine Rolle bei Ihrer Mediaplanung spielen:
Die Kernkompetenz der PWG sind Online-Stellenanzeigen. Wir arbeiten mit über 400 Jobbörsen-Partnern zusammen und stellen sicher, dass Ihre Online-Anzeige zielgruppengerecht und reichweitenstark im Netz veröffentlicht wird. Wir bieten Ihnen Einzelschaltungen sowie Paketbuchungen an und finden immer eine Lösung, die zu Ihrer aktuellen Herausforderung sowie zu Ihrem Budget passt. Online-Stellenanzeigen sind der sicherste Weg, um Ihre Wunschbewerber•innen schnell und effektiv zu erreichen. Mit optimalen Keywords, der richtigen Rubrizierung und für Google optimierten Texten liefern wir Ihnen Bewerbungen in der richtigen Anzahl und Qualität.
Mit unserem Anzeigenmanagementsystem HR AdSys behalten Sie alle externen Recruiting-Maßnahmen im Blick. HR AdSys zeigt Ihnen bei allen Kanälen die Live-Zugriffszahlen, die Klicks, die Verweildauer, die mobile Nutzung sowie die regionale Herkunft Ihrer potenziellen Bewerber•innen. Zudem ist ein eigenständiges Reporting und Controlling aller Anzeigen jederzeit möglich.
Der Königsweg beim Job Advertising ist natürlich die crossmediale Streuung und Veröffentlichung. Schalten Sie Ihre Stellenanzeigen als Online-Print-Kombination, und erhöhen Sie so Ihre Unternehmenspräsenz und die Reichweite Ihrer Anzeige.
Wir von der PWG freuen uns, Ihnen alle klassischen sowie digitalen Werbemöglichkeiten anbieten zu können.
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