BPM-Berufsfeldstudie „People & Organization 2020“

Seit 2014 wird die Berufsfeldstudie "People & Organization" regelmäßig veröffentlicht, als Gemeinschafts­produkt vom Bundesverband der Personalmanager*innen, Quadriga Hochschule und Egon Zehnder.

An der aktuellen Studie haben sich branchenübergreifend über 1.500 Personal­manager*innen beteiligt. Die Ergebnisse zeigen, dass sich die Prioritäten in der Personal­funktion in der Mehrheit stark verschoben haben. New Work, also die Neugestaltung von bestehenden Arbeits- und Wertschöpfungs­prozessen, ist zum Thema Nummer eins avanciert, dicht gefolgt von den Themen­feldern Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Change-Management.

Wie genau diese digitale Personalarbeit aussieht, welche Methoden und Tools im Einsatz sind, beleuchtet die Studie ebenso wie den Impact und die Leistung des Personal­managements. Außerdem gibt es Ergebnisse zur organisatorischen Verankerung der HR-Funktion sowie zur Zufriedenheit und zu den Karriere­perspektiven der über 1.500 Teilnehmer*innen.