PWG Blog

Und wieder begrüßen wir einen neuen Kollegen in unseren Reihen. Hier stellt er sich vor:

Wir haben Zuwachs im Team bekommen. Unsere neuen Kollegen stellen sich vor:

Viel ist passiert im letzten Jahr. Die Pandemie wirkt sich auch auf die Verfügbarkeit von Talenten in Unternehmen aus und die zusätzliche Belastung steigert die Wechselbereitschaft der Mitarbeiter*innen.

Zum Jahresendspurt hält t3n eine begrenzte Anzahl an Platzierungsmöglichkeiten im „All You Can Read“-Newsletter (über 63.000 Abonnent*innen) sowie in einzelnen Themen-Newslettern bereit.

Frauen in Führungspositionen sind das Thema des Magazins INGenie.

Vom 8. bis zum 11. November haben wir uns für Sie auf der TALENTpro Online-Konferenz vom Veranstalter HRM Institute umgesehen und den diversen Speakern gelauscht.

Ab sofort kann in Neuried auf ein neues City-Light-Poster-Netz mit 16 hinterleuchteten Flächen an Bushaltestellen zugegriffen werden.

Am 30. November 2021 findet um 11 Uhr ein kostenfreies Webinar der AW Academy Germany statt.

Noch schnell checken, wann der nächste Zug kommt, nachschauen, wie das Wetter wird oder wo man abends Essen geht – Smartphones sind aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken.

An einem der frequenzstärksten Touchpoints Münchens präsentiert sich die digitale Super-Motion-Fläche mit 31 m²!

Der Ausbildungsbetrieb floriert noch nicht so wie vor Corona. Zwar unterzeichneten 2021 im Vergleich zum Vorjahr wieder mehr Jugendliche einen Ausbildungsvertrag, das reicht jedoch nicht aus, um die Gesamtzahl der Azubis auf das Vorkrisenniveau zu bringen. Während die Zahl der Neuabschlüsse leich...

einfach realisiert über unser Tool Programmatic JobAds, das Sie über HR-AdSys buchen können.

Speziell für den HR-Bereich entstehen immer mehr Möglichkeiten potenzielle Bewerber im öffentlichen Raum zu finden. Auf dem Weg nach Hause, ins Training, zu Freunden! Die Monitore in den S-Bahnen sind eine davon. Nutzen Sie die Haltestellenwerbung!

Wie wirkt sich die aktuelle Situation auf den Arbeitsmarkt aus? Die Zahl der Ausschreibungen in den gängigen Jobbörsen ist bereits um rund 30 % gesunken. Wird der Fachkräftemangel in den nächsten Monaten komplett verschwinden? Wird aus dem Bewerbermarkt wieder ein Arbeitgebermarkt? Werden wir das...